「至於其他行業水灣所佔的操作成本就更低微,因此,目前的增幅將不會在運 作方面構成嚴重影響·」
此外,有關接駁和其他服務收費亦將增加,以反映物料和人手成本的上升,對 上一次增加收費於一九九一年四月一已寶旅,
公務員幹酬調整建
港督會同行政局經已決定,非首長級的高級公務員加薪幅度為百分之九點七六, 而中級和初級公務已則可獲百分之十點六六的加幅度,由本年四月一日起計 首長級公務員的加薪幅度亦為百分之九點七六,
公務員事務司陳方安生今日(星期二)向公務員中央評之用方代表提出上 述加薪建·
陳方安生說:「高級及中級公務員的加薪建議,與冷薪酬趨勢指標相若,該指 榛反映出私人機構僱員於一九九二年四月二日至一九九三年四月一日期間的平均 薪金加幅,」
「至於初級公務員的加薪幅度,則較有關的薪酬趨勢指標稍高(百分之零點查 二),以避免擴大高級及初級公務員的薪酬差距·」
陳方安生說:「建議中的薪酬調整確保公務員享有素質的薪金增長・」
按照恒生消黃物傳指數及甲類消費物價指數計算,一九九二/九三年度的通脹 率分别為百分之九點七及百分之九點一
月薪超過二萬八千五百三十元的公務員,獲加薪百分之九點七六,月薪在二萬 八千五百三十元以下者,其加幅為百分之十點六六。
建議中的薪酬調整將令政府每年額外增加開支五十六億元,包括撥款予受資助 機構
行政局在決定加薪幅度時,考感過薪酬趨勢調查的結果,員方的加薪要求、本 港的經濟情況及政府的財政狀況·
陳方安生說:「政府是在衡過其作為一個良好僱主對公務員的責任,及對社 更廣泛的責任後,才作出這項加薪建識·」
在諮詢過各中央評議書後,行政局將就是次薪酬調整作出最後決定,
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