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工務科亦會不斷監察整體的開支情況,以及所有重要的甲級工程(即正在進行 中的工程)和乙級工程(即在計劃中的工程) 的進度·

愛伯樂指出各工務部門首長負責進行其管轄範圍内的工程計劃及負章在前線監

棗工作,此外,他們亦要負癱決定適當的人手水平及建議應否聘用顧問公司·

郵政署定下公平回報率

郵政署定下營業額所帶來的回報率以一九九六至九七年度前達到百分之十六點 七為目標,以確保納稅市民在郵政運作方面所作的重大投資,能取得公平回報 以供撥入政府一般收入内。

經濟司蕭炯柱今日(星期三)在立法局上答覆李華明議員的提問時作上述表示

蕭炯柱說:「在這種意義上,這個數字與當局為其他事業所定的回報水平,大 致相近」

他說,由於郵政署的運作,屬於勞工密集性質,在計算目標回報率時,以營業 額為基礎,比起使用例如固定資產平均净值,較能得出一個有意義的業績指標。

蕭炯柱說:「百分之十六點七這個目標,在庫務司所進行範圍更廣泛的公用事 米回報率檢討中,正受到重新檢討。」

「從郵政運作分出電訊發牌及規管工作,將會是一個考應因素·」

他表示,至於鑑定不同郸殼水平的準則,總體原則是每項服務應盡可能收回成 本,但須視乎較廣泛的社會政策目標及考底因素而定·

他說,不過,在一些可稱為優質服務一例如特快專邈)與較基本的服務 (例如 本地平郵郵件服務)之間,目前有一定程度的互相補貼情況·

在評估郵政署轉為營運基金身分這個方案的過程中,當局會考慮應否將這項互 相補貼的做法逐漸取消,以及如實行時,應根據甚麽時間安排

炯柱說:「我們尤其會嘗試更準確區别目前那類郵務使用者是互相補貼做法 的受益人,及研究根據我們更廣泛的政策目標,這情況應否繼結·」

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