指派女工超時工作 法庭重罰多名東主
勞工處今日(星期日)呼籲工廠東主,不應指派女工在正常指定工作時間以外 工作 •
勞工處高級勞工丰務主任(勞工視察)陳國權館於近期有三間工廠因違反婦女 及青年(工業)規例,被法庭重罰而作出這項忠告,其中一間塑膠玩具廠更再度 被判最高罰款一萬元
此外,該公司亦因指派青年工超時工作而被罰款一千五百元
勞工督察在一次例行巡視時,發現一間實業有限公司非法僱用一百四十名婦女 和五名青年工,而在另一次巡視時再發現該公司有一百零五名女工超時工作,
在另一宗個案中,一間商業系統有限公司由於僱用四十名女工超時工作,被 塘裁判法院判八千元,
而另一所時裝公司,則因為僱用三十五名女工超時工作,被北九龍裁判法院判 劉七千元 •
陳國權指出:「根據法例,僱主必須在更改指定許可工時前,或指派女工超時 工作之前,以書面通知勞工處,否則即屬違法·
他說:「法例亦規定僱主必須在工場當眼處張貼告示,列明女工之僱用期,進 購及休息時間,以及休息日」
「僱主必須切實按照事先為女工編定及在廠内張貼的工作時間表,分派女HH
陳國檬補-
說:「此外,僱主亦不能聘用年青人在工業經營超時工作。」
違反上述規例之僱主,最高可被判罰款一萬元
衛生署四月份推行
預防蚊蟲滋生運動
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隨著夏季臨近,衛生署健康教育組將於四月一日(星期四)起展開為期一個月 的預防蚊蟲滋生教育運動,
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