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他說:「他的主要職務,就如其街所指,是保存退休
·是保存退休計劃注册紀錄冊,以及 查核某些規定是否得到遵從·J
「他不獲賦予橙力以指示退休計劃應如何管理,他能作出的最終制裁,是將 一項計劃的注册由紀錄彤上刪除,而在這情況下該計劃須予清盤,計劃所持有的 資產則須分予各成員。」
職業退休計劃條例已於上月在立法局通過成為法律,該條例在今年七月生效·
私營機構的退休計劃現時並不受任何政府當局監管,這類計劃中,為求獲得税 務豁免而在税務局注册的約有一萬二千個左右,但實際總數估計約接近二萬二千
薛明說:「這是否足以確保計劃維持償款能力,便須視乎僱主以及僱主委任的 計劃管理人的審慎能力及操守、核數師及精算師的驚覺及專業能力,而或者最重 要的,是計劃成員的警變能力。」
「不過,我們不會聲稱,該條例日後在退休計劃的管理方面,能夠防止欺詐或 無力償款的事件·
「法例規定,某項計劃在符合註冊資格之前必須採取若干保措施,亦須在 丹後依循若干程序。」
他說:「雖然這些保障措施應可減低欺詐或管理不齊的機會,但不能防止這種 情況發生,計劃成員在保障自己時必須提高警覺·」
薛明指出這條法例不應視此項法例為最終解決方法或監管上的最後一步,只可 視為「合理可行的第一步」。
他說:「我們在取得經驗後,當然會注視那些需要加强保障及管制的地方+」
「再者,未來取向亦巴予顯示,政府已在諮詢文件内建議,硬性規定年齡在六 十五歲以下的全職僱員,必須受到退休計劃的保障,」
「這項規定,將影響深遠,對此事有意見的人士,請於本月底前將意見提交 教育統籌到爾」
「退休計劃当然要有適當監管,然後才可以實行任何强制的制度,不過,一個 涉及全港退休計劃的强制制度,其特殊需要盡對適當的監管制度造成影響,而預 料現行法例亦可能因此需予修訂·」
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