联業健康與安全報告書 提出多項職業安全建議
一份報告鑫指出,職業安全和健康的問題只能透過政府、僱主和僱員三方面的 努力才可以解決,
這份由職業健康與安全聯合統籌委員會編篡的報告書中作上述指出,該委員 是於去年五月間成立,由副教育統籌司擔任主席,主要是就本港與職米健康及安 全有關的種種問題作出檢討,
經過八個月的檢討工作,該委員會已提出二十項建議作為長期性及魚切性的改 普辦法,這些包括在行政組織、法律管制、監管策略,預防與執法、傷殘評估和 補償,以及康復等問題
報告指出,現時的行政架構包括勞工處的工廠督察科和職業健康科及職業安全 健康局等機構的運作,大致上是有效的·
這些機構在很多方面還可以讓政府當局和私人機構發展更緊密的聯繫,以及讓 業内的僱主和僱員參與共同為改書職業健康安全而努力,
既然這個有三方面代表的委員會能發揮很大的作用,該報告建港職業安全健康 局應設立更多這種委員會、賺業健康委員會及化學品行業安全及健康委員會,此 舉可使僱主及僱員在這方面獲取更佳的專業知識·
此外,職業安全健康局的一名代表,會成為勞工顧問委員會屬下工業安全及健 康委員會的增選委員,以加強機構的聯繫·
在立法方面,該報告書建議勞工處每年應列出各種職業病,並需考慮到海外及 本港的發展情況、就規例上所列舉的二百三十一種化學品印備一份作業指南,將 發給所有工業經營的東主,供他們參閱和遵守,以及引進一套新規例規定工廠須 劃分噪音區,以便保護工人的聽覺,免受噪音滋擾。
該報告亦建議勞工處成立一個化學品安全監察小組,設立一個由副衛生署署長 主持的「專家工作小組」就本港眩光健康服務進行廣泛的研究,在較大機構設立 安全委員會及擴大安全主任計劃,藉此改善職業安全,
該份報告其他建議包括:
* 林手檢討僱員補償條例的第一附表,以提供一個合理的傷殘評估基礎及在 傷殘補償中反映出際收入的喪失程度·
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