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香港法例眦予外地和本地工人同樣保節

根據香港法例,外地勞工享有和本地工人一樣的保障,

教育統籌司陳祖澤今日(星期三)在立法局給劉千石港鼻所提問題的書面答覆 作以上表示

他說,勞工處和人民境事務處係黃確保有關的勞工法例和出入境法例的條文, 以及外地勞工與假主簽訂的僱傭合約所的各項特定條件、均瀟遵守,如外地学 工因僱傭條件而與僱主發生爭議-勞工處會設法酒解,

他說:「如雙方未能達致和解,則有關工人獲得協助,透過適當的法律途徑, 進行索償}

「至於涉嫌違反人民入境事務處所訂條件的個案,以及僱用公司在申請僱用外 地勞工時,涉嫌提供虛假資料的個案,則由人民入境事務處直接處理或經由勞 工處轉介而作出處理· J

「當局經常檢討有關保障外地勞工權益的政策,並在有需要時,修訂現行規定 和行政措施·」

他舉例說,一項修訂原有條文的條例草案,預計會在短期内提交立法局審議, 該條例草案把非法剋扣工資及短付工資的最高刑罰,由罰款一萬元和二萬元分别 提高至十萬元和二十萬元,另加監禁一年

他說:「當局亦調配額外資源,以便執行輸入外地勞工計劃的規定,」

此外,陳祖澤表示工人已獲告知,如欲就勞資糾紛或僱主涉嫌剥削工人事件進 行查詢,以便核實有關資料,可與勞工處或人民人境事務處接。

他指出,就外籍家庭傭工來說,過去兩年共有四十六名僱主因虛報資料而受到 調查,其中十九名已還檢控,

此外,人民入境事務處對一間在從香港以外地方輸入工人時涉嫌虛報資料的 建築公司,提出檢控·

他說:「目前當局正在對數宗個案進行調查,並且已採取額外措施,以期能夠 作出成功的檢控·」

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