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陳
的府
祖
非法剋扣及短付外勞工資
当局擬條例大幅提高刑罰
教育統籌可陳祖澤今日(星期三)在立法局會議上給劉慧卿議員所提問的那 面答覆指出,政府打算建議修訂法例,大幅提高與非法剋扣工資及短付外地勞工 工資有關的罪行的刑罰+
關於確保外地勞工可得到本地勞工法例保障的措施,陳祖澤指出,僱傭合約日 後將增加一項特定條款,規定僱主必須把工資直接存入工人的銀行帳户
他說:「此外,外地勞工在完成一年服務申請簽證給期時,人民入境丰務處處 長會要求僱主證明確是支付僱傭合約所訂明的工資,」
「根據人民入境條例,凡提供虛假資料,一經定罪,最高可被判罰款五萬元或 監禁十四年。」
勞工處已加強執法行動,在今年九月和十月期間,勞工處前往外地勞工的工作 地點和住所巡視的次數共達一千五百四十次一涉及百分之六十的外地勞工 )
勞工督察已向個别工人派發有關其權利和應得的福利,包括其僱傭合約所規定 的工資的資料。勞工處亦建僱主應將工资直接存入外地勞工的銀行帳户内。
關於如何協助外地勞工追討欠薪,陳祖澤說勞工處將會介入,要求有關僱主把 尚未發放的工資發還給工人,
他說:「倘僱主與工人在剋扣工資或短付工資問題上發生糾紛,勞工處便會把 有關個案轉交勞資審裁處裁決·」
勞工處畬協助有關的工人申請在港延期居留,讓他們可以繼續進行申索,此外
該處亦會協助那些因提出投訴而遭解僱的工人另覓工作,
有關短付及剋扣工資的投訴個案,陳祖澤表示勞工處在進行視察期間,發現三 百三十四宗懷疑短付工資和剋扣工資的個案(截至今年十月底 ),其中包括由外 地勞工提出的投訴,
·他指出其中五十三宗已查明宙,其餘則證據不足或仍在調查中,
截至今年十一月二十二日,已有一名僱主因短付工資而被定罪,兩張傳兩名 款-千元 •
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