僱主須與往外地就来工人訂立合約
勞工處今日( 星期日 ) 提醒僱主,在聘請本地之體力勞動工人往香港以外地區 工作時,須按照法例規定與工人簽訂書面之僱傭合約,
再者偉主應根據往香港以外地區就業合約條例,在該工人雌港南將合約呈交勞 工處核簧,
勞工事務主任(港外僱傭事務組) 王敏復解釋說:「這是為確保合約内給予僱 屑之保障,决不低於本港僱傭條例提供之保障水平·
他强调說:「勞工處不會核笛任何對工人不公平,或對工人利益保障不足之合 約」
他指出,勞工處為前往香港以外地區工作之體力勞動工人核焉之僱傭合約,不 軍會清楚界定簽約雙方之權益與要務,同時亦碣保僱用條件合理·
該合約應列明一切有關細節,例如工瓷、工作性質、日數及時數、假期、疾病. 津貼、偉員補償,由工作地齑送回港之安排,及為有關工人及其隨同家屬提供之 食、住及醫療多方面的細節安排。
此外,為進一步保障僱員免受僱主剥削,勞工處在核簽合約規定僱主須指定 一名本港居民為保證人,保證僱主依約履行協議,
王敏德說僱主若要求一名體力勞動工人簽署一份不符合上述法例之僱傭合約,
或於勞工處核签合約聘用該名工人,均屬違法,
他說:「任何違反以上法例規定之僱主,可被判罰款最高五萬元+」
市民可致電八五二 三五三五,向勞工處港外僱傭事務組查詢有關僱主與工人 在上述法例下之權益及教務·
蒲沛亮出任大埔政務專員
政務總署今日(星期日)宣布委任蒲沛亮為大埔政務專員,任期由明日(星期 一)起生效,
他是接替將調任經濟科的挑紀中,
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