在職業安全及健康方面,陳建文指出,工廠工業經營條例規定僱主及僱員均 角有工作安全的一般性責任,
他說:「現時,工廠暨工業經營條例下共有二十五套規例,管制個別行業及工 序的操作安全·」
談及因職業病、工傷或死亡而補償僱員的問題時,他說,本港實施强制性担保 制度,規定所有健主必須為僱員投購保險,而僱員無須供款·
他說,僱員補償法例適用於任何僱員,不論其受僱工作性質或薪酬,
他說:「在過去二十年,僱員補償法例經三次全面檢討,令僱員補償制度得到 實質改書·」
他表示,在不久將來,當局對破產欠薪保障條例畫作進一步改善,使受影響健 員在僱主無力清償債務或破產時,可向破產欠薪保障基金申請被拖欠高達八千元 之鯖金及遣散費餘款的百分之五十,
在談及勞工慮在制訂勞工法例方面所扮演的角色時,陳達文指出,該處的政策 是要詳細考焘僱主與僱員的利益,並適当地平衡經濟效益、社曹收益,以及一般 經濟影響等各方面引起的衝突,
他說:「我們的做法是要廣泛搜集公衆人士的意見;而我們發現,成員包括健 主、僱員及政府官員代表的勞資顧問委員會的意見尤為實。」
陳建文指出勞顧會在一九八九年及一九九〇年铵就不少於三十一項有關勞工法 例的建議找供意見
望未來,陳達文表示本港社會將有更-
分的準備,迎接九十年代之挑戰·
他説本年稍後果行的立法局選舉,將有十八位競選人士由一百八十萬名可能 刑的選民直接選舉進入立法局,而功能團體亦將增加至廿一個席位,使大部分專 業、商業及其他行業人士在立法局内獲得代表,
他補-
說;「代繳政制的最新發展,將使政府可以更廣泛地藏取本港各界人士 對各有關問題的意見,勞工事務亦不例外·」
他說:「本人有信心我們將可維改苦本港的勞工水平,使之與本港的經濟成 長及国際競争地位看峦·
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十六
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