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至於人才流失方面,虛構產慈說:「社工流失移民潮有相鴐關係,問題較難 解決,但我們希望情況動改慈·事霄上若干移居海外的社工最近亦有返港,服務 於社署及其他志願機構。」

「其簟在公務員薪酬及工作條件的檢討中,社工是最先得益的,根據建議,無 論坐位及文憑社工的入薪點均獲提高,服務滿兩年及四年者亦設立跳薪點·」

「因此,他們的薪酬較於其他行兼同等學歷者為佳,而我們相信,社工行業 將更吸引·亚可望改要流失率·」

除夕至初二為法定假期

勞工處今日(星期四)提醒僱主黨曆年除夕、年初一及年初二、即二月十四日 * 十五日及十六日,為僱員之法定假期,

由於年初三適逢星期日,按僱傭條例規定,農曆年除夕得訂為法定假期,

所有僱員,不論其入息多少,均有權享有這些假日,倘僱員在上述法定假日前 已連級為其僱主工作三個月或以上,則僱主必須支付假日的工資,

假日工資應相等於僱員在一個完整工作日之收入,並包括底新及以現金支付之 津貼,例如午膳及生活津貼,

倘僱員每日之收入不固定,則假日工資應為假日前之完整工資期内所得之平均 每日工資,而完整工資期須不少於二十八日及不多於三十一日,

若僱甬需於法定假日工作,則僱主必須在法定假日之前或後的六十日内另行安 排假日予僱員・

任何人士如對法定假日有所詢問,可向勞工處勞資關係組分區辦事處查詢,

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