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一九九〇年六月經理級與專業僱員薪金指数公布
根據政府統計處今日(星期一)發表的薪金及僱員福利統計經理級與專業 邑(高慶管理人員除外)統計結果類示,今年六月的整體名轆薪金指數(甲)為 二一六點二,與去年六月比較,增加百分之十三點六,整體名義薪金指數計算經 理級與專業僱員平均薪金水平的連動·
今年六月的整體名發薪金指數(乙)為二六九點八,與去年六月比較增加百分 之十六點七,整體名蕤薪金指数(乙) 只計算去年及今年留任同一公司及向一联 位的經理級與專業僱員的平均薪金水平變動,
這些新金指數以一九八三年六月為基準期·
在去年六月至今年六月期間,大型公司及中型公司的名發薪金指數(甲一增加 均為百分之十三點六,而名美金指數 (乙)則分别增加百分之十八點六及百分 之十六點一,兩指數的薪金增幅有差異,主要受到期内的僱員难眠的影響·
按公司所主要經濟行業分析的一九九〇年六月名金指數(甲)及名發 金指數 (乙 ),現開列於附表。
從名羲新金指數扣除恒生消費物價指數的影響,便可求得實質薪金指數,藉以 衛靈薪金購買能力的轉變,今年六月的整體食質蕲金指數(甲) 為一二六點九, 與去年六月比較增加百分之二點一,而今年六月的整體宮質金指數(乙) 為一 五八點三 - 較去年同期增加百分之四點九。
薪金指数 (甲 ) 和 (乙) 是用以難度薪金水平的變動,不過由於金指數(N) 只緻度去年和今年留任同一機構及同一脚位的僱員薪金水平變動,它只包括由一 般薪金遞增、工作表現及隨年資而增加的薪金的變動、薪金指數一甲】 卽兼顧僱 魚流動的影響,
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