編輯注意:下稱已於昨日經新闖發布機發出,
公務員採取工業行動
屈珩解釋英皇制誥條款
銓叙司屈珩今日(星期二)解釋英皇制造及銓叙規例内有關公務員採取工業行 動的條款,
在回覆新聞界詢問有關今日銓叙科官員與五個公務員工會議情況時,屈珩發 表聲明,指出一如其他大型機構一樣,政府在管理上需要制定規例及守則以確保 公務員架橋順利運作,現時約有 〔名公務員,服務於四百四十個不同的联系.
政府制定銓叙規例的目的也在於此,而英皇制誥則賦予港當權力並透過銓叙司 去制定及執行此規例,
屈珩又説部門首長有責任經常提醒其員工這些守則及規例
例如部門首長在每逢節日前會提酐其員工有關接受利益規例的條款·而對於員 工拒絕執行職務,部門首長亦會提醒有關員工他們可能面對的紀律應分,
屈所指出公務員明願地需要向公衆自積,而作為僱員,他們亦應有責任執行其
公務員有-
足的渠道申訴其意見,而且任何要求改其服務條件的建議都可以 首先向其部門首長提出討論。
他又說:「所有摆出的意見都予以仔細考慮·
屈珩强調:「政府不會因公務員威脅採取工業行動而作出妥協·
在評論郵務人員的要求時,屈珩呼籲他們要耐心等待·
他說,郵務人員和其他二百一十四個公務員联系的薪酬及服務條件,現正由公
務員薪俸及服務條件常務委員會檢討·
他解釋說:「如果由於鄭務人員威脅採取工業行動而把他們的要求軍獨予以特 別處理,是不公平的。」
屈珩續説,以工米行動擾亂聖誕期間的郵遞服務跟勒索並無分別,此舉會嚴重 拒害公案利益。
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