他說:「在實際運作上,僱主能夠以新廠房和設備來取代工人,是有極限的.」
「政府了解到很多公司已經到達這個極限:一些公司由於未能在本港聘得足夠 工人,以致無法進一步擴展業務+」
「勞工緊絀的情況,可能畬窒礙未來的經濟增長,這個危险是確實存在的·一 旦出現這種情況時,每一個人都受害,我們的一貫政策,是鼓勵增長,這政策 曹維持不變·」
衛奕信爵士解釋說:「這就是政府對某些重要的經濟行業放寬輸入勞工管制的 原因」
港督强調這並不會造成廉價勞工,因為僱主須給予輸入勞工市值工资·
他說:「有技術訓練的勞工將不任意輸入,同時會制訂有效的執行措施,防 止僱主濫用輸入勞工計劃・」
「我們做不斷詳細檢討這項計劃,並會在有需要時作出修訂,確保計劃能夠切 合香港經濟不斷轉變的需要,」
港督說,採取同樣彈性的安排,即是說,不是以墨守過時的政策,而是以可令 香港得益的方式來適應新環境,就是政府決定准許私營機構聘請在海外攻最少 滿兩年,並且取得適當資格的中國學生來港工作的背後原因
他說:「這些措施相當重要,因為蓬勃的經濟是我們成敗的關鍵·」
•
「没有良好的經濟,我們便没有能力達致任何目標,同時,我們亦有責任保障 經濟條件較差的市民,免受通脹惡果的影響。」
衛奕信爵士指出,社會保障福利的水平,定期獲得檢討和調整,以追上消費物 價的上漲,
他說:「值得注意的是,今年截至目前為止,各項社會保障福利已增加百分之 十點五,在對成功者給予鼓勵的同時,我們亦會繼結照顧較弱的一群。」
立四
―
Page 15Page 16
No comments yet.
Private notes are available after approval.