行政局接納改書員佐人員薪酬建議
行政局已接納紀律人員薪俸及服務條件常務委員會的建議,改替所有紀律部隊 員佐級人員的薪酬·
政府發言人今日(星期二)在作上述宣布時表示,常務委員會於本年三月至七 月間接到紀律人員就薪酬問題提交的意見書,並同意政府的建議,分兩階段考慮 該等意見書·首先是研究員佐級的酬,
發言人補-
說:“委案將於本年底就主任級人質的薪酬問題提交建議·
發言人說:「在檢討員佐級人員的薪酬時,常務委員考慮到那些需要畬考及 格或以下程度的文联联系的基準已經提高·」
他指出,為確保在類似水平招聘的人員的入联薪酬與其他政府職位相比仍具競 争力,常委嚟建酒增加員佐級人員入職薪酬,增幅由四百七十元至六百八十元不 等,即增加百分之七至百分之十一點八
發言人解釋說,入联联級内大部分現職人員會獲加薪二百四十五元至六百八十 元不等,增幅為百分之三至百分之十-點五,
他說:「加日期追溯至一九八九年十月一日,與文联联系新基準的實施日期 相同]
除警務人員外,受影響職級的建議新薪級表見附表A至C.
除普遽改 杏員佐級人員的人薪酬外,鑑於員佐級警務人員亦即是初級警務人 員的職責日益繁重,常委會並建議應進一步增加他們的薪酬,由現階段的一個日 期起生效
發言人說:「常委會根據所有與工作有關的因素檢討過員佐級人員的工作後認 為,初級警務人員的薪級應較其" 他紀律部隊同等級的人員為高,」
發言人解釋說:,初級警務人員須拔當較多執行法紀的抛素,且很多時須在 有上司指導的情況下軍獨執行任務·」
「初級警務人員需要應付的工作經常不同,且難以預料·」
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