政府僱主僱員三方合作 有助促進和諧勞資關係
署理勞工噻處長姓欣能今日 (星期四) 表示,政府、資方及勞方三方面的合作 對改當本港勞工標準及維持和諧的勞資關係以配合社會經濟的發展,為重要,
姚欣能在狮子午巽例會上說,三方面都能本著高度的合作精神去處理各種勞 工事務,尤其是在制定勞工法例及推廣勞工購服務等方面·
他又指出,勞工顧問委員謝及其轉下五個專籤小組,是促進勞工事務三方面合 作的主要組織,僱主及僱員的利益由各自的代表委員照顧,而政府官員則關注整 體的大奪利益·
他說:「當勞工認為需要建議訂立某一項勞工法例時,首先曹將建議交由勞 顧會轄下有關專小組討論,」
「該處會根據小組提出的意見,再制定有關的建議,交與勞顧會考慮,以得出 一個可能受各方面接納的提案,該處經考慮各種有關因素後,最後擬備建議審定 萬,提交政府審閱·」
姚欣能又請,勞顧會及其轄下各小組的工作關係融洽,使到有關改替勞工法例 的建議能有順利而快速的進展·
他認為,本港的罷工數字甚低,皆因勞資關係三方面的衷誠合作。涉及糾紛的 勞資雙方願意安協的態度,是勞工處能成功調停糾紛的重要基礎。
他又指出,由三方面共同作出的努力,亦能為個別行業解決特别的問題和改舊 勞資關係
「例如,在勞工處-名人員擔任主席下,飲創業勞資雙方已成功為該行業制訂 了一份勞資關係守則,及舉辦了多種有關的宣傳活動,使該行業的僱傭習慣和勞 資關係獲頗大改茜」
姚欣能續稱:「三方面合作在促進工業安全和健康方面亦是不可或缺的-職業 安全健康促進局的成立便是一項證明,該局成員包括有政府、僱主及工人代表·
「此外,勞工處亦取得管理階層和工人的衷誠合作和協助,在一連串活動中, 推廣良好的勞資關係、工業安全和就業服務,及致力於其他各 一服務,及致力於其他各種諮詢及組織的工 作」
十四
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