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法庭加重判罰違反勞工法例人士

今年上半年法庭繼續提高對違反勞工法例人士之罰款,違例者須對自己的不 行為付出更大代價,

期内,勞工處成功檢控了一千七百五十二宗案件,總劉款額達七百一十四萬元

·去年同期定罪案件則有二千二百二十六米,總劉款為七百四十三萬元,

高級勞工事務主任 (檢控 ) 曾健和指出:「上述數字穎示,每宗判案之平均

款已增至四干零七十八元,增幅為百分之二十一點六。」

曾氏說,這個對違反勞工法例人士增加罰款的趨勢,將有助促使僱主對僱員安 全及福利的關注,

他續說,定罪案件中逾百分之六十一是違反工業安全法例,

他說:「其中包括五百六十四宗違反工廠暨工業經營條例及其附屬規例,而五 百一十三宗是違反建築地盤(安全 ) 規例,罰款總額分別為一百九十八萬元及三 百九十六萬元→」

其他案件中,六百零二宗是違反婦女及青年(工業) 規例、僱用兒童規例及 傭條例、勞資關係條例與僱員補償條例,共罰款一百零四萬元·

其餘的檢控包括六十六宗有關鍋爐及壓力器血條例,八宗由於没有按入民入境 條例第四(乙)部份規定,保持或向勞工處人員提供僱員紀錄,以及一宗因妨礙 勞工處人員執行蹤務而连反簡易程序治罪條例·上述案件到款合共十四萬六千六 百五十元

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日十六

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