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「即使連政府官員都請員工未有足夠了解新方案,既然如此,今日我們通過了 成立醫管局的決定,豈不是要習一個大險?」
周美德又指出臨醫局的建議,軍著重於管理,但對醫療服務的主體,即病人, 則缺乏從他們的角度考慮,而政府在收费上的決策仍未有清楚的交待。
他對醫管局的透明度亦有懷疑,因他作為臨醫局的成員,對常委會的新建議亦 不知
本港醫療問題有待多方商討
立法局議員李柱銘今日(星期三)指出,改革本港醫療服務雖然是刻不容緩, 但在員工轉職安排,醫管局收費政策,護士對交由醫生作考勤報告制度之不滿及 醫管局與補助醫院權力劃分等問題上,現時還未有具體解決方案,仍需要進行多 方商討,
李柱銘在立法局就醫院管理局條例草案投棄權時説,假若匆匆通過醫管局條 例草案,各有關團體會深感不滿,直接影響醫管局的日後運作。
他強調,他並不同意轉職安排和法案通過是兩回事,可分别處理,
他說:「將來醫管局能否有效運作,有蒩各級醫務員工的參與,假如大部分政 府醫務人員選擇保留公務員身份,醫管局便形同虛設,」
談到醫療收費與成本掛鈎的原則,李議員說假若增收費用
源運用得宜
本是無可厚非,不過在成本計算未清楚,增幅不確定及成本和收费掛鈎的百分比 未有定論前,公衆無法知曉未來醫療收費的實際增幅·
他說,在未有全面的醫瘋保險制度下,若貿然訂下此原則會使公衆感到惶惑不 安
至於醫管局内部督導制度,他說新的權力架構設計未有鞏固護士的專業地位, 反而加以削弱,違反了上述醫管局成立的目標·
他並指出,考勤報告交由顧問醫生負責的制度一旦確立,將嚴重打擊員工士氣 ,加劇人才流失,並影響擬投身醫護行列人士的意向,
李柱銘說,在醫管局成立以後,補助醫院必須享有高度自治和保持原有特色及 傳統的權利,這不但是基於對創辦團體的尊重,對香港整體醫療服務而言,也可 保存靈活性及多元化•
立十五
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