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東主應呈報女工逾時工作
勞工處今日( 星期日 ) 揲醒工廠東主,當他們擬更改女工的工作時間時,必須 向勞工處呈報,否則可能會被檢控·
根據婦女及青年(工業 ) 規例,工業經營女工的僱用期間 - 用膳及休息時間不 女工的僱用期間,用腊及休息時間不 能隨意更改,除非事先以書面方式向勞工處申報,
高級勞工事務主任 (檢控)曾健和解釋:「僱主另須在上述更改實行前四十八 小時,在工場内張貼一張詳列有關工時變動的許可工作時數通告,」
他說,兩名製造商由於没有遵守上述規定,最近被法庭重罰·
勞工處人員在巡視永溢時裝有限公司及HERMES TEXT
(HK) LIMITED 時,發現它們分别僱用了三十名 及十五名女工在正常工作時間以外工作,而又未有向勞工處呈交適時工作報告·
曾健和說:「前者已被觀塘裁判署判處最高罰款一萬元,而後者則在荃灣裁判 署被罰款九千元,」
觀塘禁區措施
運輸署宣布,由星期二(七月十七日)上午十時起,觀塘曉光街由其與秀明道 交界至同一交界以西約一百二十米之間一段,每日由上午七時至下午七時劃為禁
除專利巴士外,所有車輛不准在禁區内上落客貨·
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