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可是,他認為這却未能真正使工人免於「吊鹽水」,因為僱主依然可以連續四 個月每月只讓工人有一半正常工作天數,而在其後的日子安排工人有全數工作日 ,也可避免構成停工,按擬議中的修訂,長期開工不足的工人的境況實没有多大 改善
所以,證諸宗同意工會及勞工團體的建議,應將草案建議的廿六個星期期限縮 短為十六或二十星期,而有薪假日及年假等在計算停工定慕時,也不能視為工作 天,以識到工人的放假權·
有關女工分娩保障方面,譚耀宗指出工會認為按草案的修訂,懷孕女工的免遭 解僱保障期,由女工開始受僱十二星期後才開始,是一項倒退,因為根據現行法 例是没有服務年資限制的,但草案却明顯增加了一項服務年資的要求,
最後,他說最新的修訂使到超過某一月薪數額的非體力勞動僱員,在享有長期 服務金或散費時,只能得到折扣保障,與原來建議取消非體力勞動僱員的月薪 限額的精神背道而馳·
譚耀宗估計在過去因為月薪限額的存在而出現的勞資糾紛,日後也不會消失
署理財政司提交開支預算各改動摘要報告
署理財政司林定國今日(星期三)在立法局提交一九八九至九零年財政年度第 三季已核准的開支預算各項改動的摘要報告·
林定國表示已批准的追加撥款為八億七千五百五十萬元,
他說:「這筆款項已由相同或其他開支總目所節省的款項,或由刪除額外承擔 分目的款項完全抵銷·」
「這筆款項包括四億七千四百萬元的預總供水費用・」
林定國重申在該段期間,已批准的非經常承擔款額增加六億三千八百九十萬元
而新的非經常承據款額二十一億九千七百一十萬元,亦已獲得批准,
同期内,獲批准減少的位淨額為一干六百七十九個。
林定國表示,摘要報告中各項,已獲得財務委員會或獲授權的人員批准,
他補-
說:「後者已根據公共財政條例第八(八)(a)條,向財務委員會 報告·」
立 十六
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