九
招挽外地技術人才 填補移民造成空缺
布政司霍德爵士今日(星期五)在東京表示,香港解決人才外流的其中一個方 法,是從外地招攢技術人才,以填補那些由移民所造成的空缺·
霍德爵士向日本香港協會致辭時表示,香港很多僱主現正從外地招攬人才,而 政府亦彈性處理這類申請·
布政司指出,香港去年的移民人數共達四萬二千人,其中四分之一屬於「專業 技術、行政和管理」人才類别·
霍德爵士說:「『人才外流』是香港面對的一個棘手間題,原因有三,首先, 人才是我們最實實的資源;其次,香港現時實際無人失業;第三,受過訓練的人 力資源出現流失,再加上經常受到廣泛報道和澄染,更對香港不利,影響了港人 和世界各地人士對香港的信心·」
他說:「可是,我們不能阻止港人離去;還往自由是基本的人檐。人權和自由 不只現時在香港受到保障,聯合聲明也保證它們日後仍會受到保障·」
「在過去四十年裏,我們也曾遇過一些很棘手的問題,但總能安然度過困境, 而且變得更加堅强」
「我們亦正在擴展教育和職業訓練,以培養更多本地人才」
霍德爵士表示另一個解決問題的方法是作出安排,使香港人毋須谁開香港, 英國政府有見及此,已宣布計劃給予五萬名香港户主及其家人英國公民地位和 居英權,而他們是毋須離開香港前往英國居住一段時間的.
霍德爵士說:「這應有助於挽留那些最可能希望移居海外,而且亦最有能力這 樣做的香港人·」
「這個計劃所要挽留的五萬名主要人才,便是在三至四年間畬移居海外的人才 ,倘若没有這項計劃,他們便會前往别的地方·」
對於有人說該項計劃會造成分化,霍德爵士表示不同意。他說其富分化現象早 已存在於香港社會中那些有能力移居海外的少數人,以及那些没有能力移居海外 的大多數人之間
No comments yet.
Private notes are available after approval.