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勞工處辦連串課程 促進和諧勞資關係
勞工處曹於今年舉辦連串證書課程,作為該康促進和諧勞資關係計劃的活動之
課程定於三月至八月間舉行,包括十二項勞資關係課程,和五項員工關係管理
每項勞資開係課程共分六節,每節為期半天,旨在使僱主、管理人員、工會聯 员和僱員對勞工法例的内容有更深認識,並向他們提供改書管理技巧的方法·
内容包括讃授多項法例條文,例如僱傭條例、僱員補償條例、往香港以外地區 就業合約條例、婦女及青年(工業 ) 規例和僱用兒童規例,
課程内容還包括香港勞資關係,勞資溝通、如何處理員工投訴和紀律程序、 資糾紛的調解及預防,以及如何編寫僱傭契約及僱員手册·
至於員工關係管理課程,每項為期三天,適合機構總監、管理人員、人事管理 人員、工會、商會職員、和中小型機構的僱主參加·
這些課程旨在提供改巒管理和人際關係的知識,以及如何促進督導效益的技巧 和制度·
課程重點在講授人際溝通、領導才能、搓高工作士氣、紀律管理、處理冤屈和 投訴的方法,並會研習有關個案,
全部課程以粵語講授·畢全部課程人士可獲頒授證書
申請以先到先得方式處理,由僱主或工贊助參加勞資關係課程的申請人會獲
勞資關係課程與員工關係管理課程的费用分别為三百五十元和四百五十元,
課程的詳細資料和報名表格,可在中區海港政府大樓十二字楼勞工處勞資關係 推腰組,或任何勞資關係組分區辦事處索取·
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