政府長俸計劃與私人機構難比較
布政司霍德爵士今日 (星期三)在立法局會上表示難以將私營機構的公積金 和長俸計劃,與公營部門的長俸計劃比較,
大部分私營機構推行的公積金計劃都極團靈活性,僱員可先取回應得福利,再 轉往其他機構工作,即使轉職多次,仍可獲得有關福利,
愛德爵士在爹覆黄囯源議員所提問題時說:「但公務員長俸計劃則截然不同, 公務員通常只在退休時才可獲發長」
布政司解釋說,政府在一九八六年研究建中的新長計劃時,委託英國政府 精算部就政府日後在公務員長俸的負債方面,作出評估·
這項評估最近已由務署作出修訂;有關資料顯示,在新長俸計劃下的首長級 和總薪級表人员平均長俸外加成本,約為公務員薪俸的百分之二十五,
他說:「長俸外加成本是指估計需要撥出作為支付公務員將來長俸的款項。」
霍德爵士說,目前私營機構推行的退休金計劃及公積金計劃,種類繁多,
他說:「在所有參加認可計劃的僱員中,約有半數需要向基金供款·」
「據我所知,大機構和公用事業機構採用的退休金計劃,多數毋須僱員供款·」 「僱主的供款平均為僱員薪酬的百分之五至百分之十五:假如長俸基金出現不 足之數,僱主通常都會補足
調派人員執行船民中心任務
警方維持治安工作未受影響
保安司班乃信今日(星期三) 在立法局些議上表示根據自一九八九年六月起所 保存的專門紀錄,平均每天有五百六十七名警務人員和七十六名辅警奉派管理越 南船民中心·
班乃信給潘志輝議員所提問題的書面答覆指出,另有三十五名警務人員負賣 行押解越南船民的工作
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