公務員本地化政策不
規劃環境地政司班禮士今日(星期三) 表示,政府無意在」九九七年來臨之前 改變多年既定的公務員本地化政策,
班禮士是在立法局回答潘志輝議員有關公務員本地化計劃的進展時作上述表示 班禮士說:「策劃和培訓管理階層接班人的做法將繼續沿用,以便選拔和培育 合適的本地公務員在有空缺時執掌高級的雖位,」
去年十月一日的數字顯示,海外公務員的數目為二千五百四十三人,佔公務員 總數的百分之一點四
班禮士表示中英聯合聲明規定九七年後,除少數高職位外,海外公務員在一 九九七 得維證留任·
他說:「聯合聲明簽署後,雖然部門本地化的政策没有重大改變,但有需要時 書採用進一步措施落實這項政策。」
自一九八五年以來,所有海外公務員都只是按合約條件聘任,而且只有在不妨 磁能幹的本地公務員普陞的情況下才可以續約,
班禮士指出,自一九八五年以來,外籍公務員在整體公務員中所佔的比例每年 遞減約百分之孿點一
在屋宇地政署,大部分联系的海外人員數目顯著減少,在屋宇測量師職系,海 外聘請公務員由百分之十八降低至百分之六,產業測暈師联系由百分之五十二 至百分之三十五,土地測量師職系由百分之三十三降低至百分之十四,而結構工 程師联系則由百分之三十六降至百分之十二
班禮士表示屋宇地政署的長遠政策是盡量為上述四個專業職系進行本地化,該 署經常就環境變遷和服務需求因素而檢討和監察這方面的進展和步伐,以期在實 際可能範圍内,盡速達成目標+
至於以往屬屋宇地政署管轄,現隸屬新成立的規劃署的城市規劃師職系,以合 約形式聘請的海外人員比例由一九八五年的百分之二十一降至現在的百分之四
在環境保護方面,外籍公務員的比率在過去九年來正急劇下降,
在一九八一年,環保署專業外籍人員總數為百分之四十七,而目前的比率為百 分之九·
立十三
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