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政府有妥善程序處理公務員投訴

布政司鷺德爵士今日(星期三)在立法局會議上表示,政府有妥曹的既定程序

,處理公務人員有關業前途事宜的投訴·

在客獲5慧珠議員的提問時,布政司表示每個政府部門均設有一名「員工投訴 主任」、烏青威理員工的投訴

霍德爵士說:「資工投訴主任進行這項工作時,須依循一定的程序,其中規定 徹底檢討有關個案;諮詢所有堂事人的意見;在有需要時,徵詢法律顧問的意見

,以及將後結論和建議,轉交所部門的高層管理当局考慮。」

他表示,投訴個案通常是由助理署長級人員作出決定,

霍德士說:「公務員亦可直接向决策科司級首長,或作為公務員首長的布政 司提出投訴·」

他補-

說:「無論是向兩者中那一人投訴,有關的決策科均保徹底檢討整 個個案,並全面諮詢所有當本人的意見,包括在有需要時,諮詢公務員叙用委員 曹的意見,然後才作出決定。」

霍德爵士指出,每宗個案的檢討工作,都在負責有關決策範圍的首席助理可級 人員的監督下進行,投訴個案可能會轉介決策科司級首長或布政司本人作出裁決 但這要視乎投訴事宜的性質而定。

他說:「此外,碩民地規例第六十八條膩與所有公職人員權利,可就公務或私 性質的事宜向總當作出申訴·」

他表示,如該宗申訴是公務員的人率有關,則銓叙司已獲總督授權調查此類 申訴及作出決定

霍德爵士說:「銓叙司在進行調查時,可要求申訴者所屬部門提交報告:有需 要時,他會向律政署徵求意見,同時亦會視乎情況而諮詢公務員叙用委員會」

他指出,在某些特定的情況下,例如銓叙司對公務員叙用委員會或部門首長的 意見不表同意,又或是銓叙司認為有關申訴引起政策上的一個重要問題,便會將 該申訴轉交總當決定。

霍德爵士說:「最後一點是,任何公人员如因当局的決定感到不平,可根據 殖民地規例第六十九條的規定向英國外交及聯邦事務大臣提出申訴·」