鹭管局管理架構
已獲行政局批准
行政局已通過一項有繻未來醫院管理局高质管理架構的建議·
政府發言人今日(星期五)在公布該項由臨時醫管局提出的決策建議時指出, 在成立的頭兩年,醫院管理局的高廟管理架構將有三名主要的決策人員,直接向 該局的執行委員會負責·
他說:「礬務執行總監將統籌和負一切有關醫院日常服務的事項,醫務發展 總幹事將負責拓展服務、組織架構及人事的策劃,以及釐定各項審核工作表現的 方法;而秘書長的主要工作範圍則包括為醫院管理局及其屬下委員會提供服務, 並處理社區事務及公共關係事宜、」
發言人說:「儲院管理局成立頭兩年將不委出執行總幹事全面負對該局的行 政工作,而該三名主要人員將直接向盤管局的執行委員會負責·執行委員將密 切監察三人的工作,並提供所需的指引·」
「臨時醫管局相信,在醫院管理局成立初期,採取由委員會領導的管理模式律 有其明確的優點,」
「這種安排讓醫院管理局在成立初期的重要階段,能以集體領導方式替代偉人 管理,透過醫院管理局執行委員會主席及委員的集思廣益,共同策劃及推動醫院 管理制度的改革事宜·
「此外,這種安排也可使醫院管理局的高層管理架構能早日落蜜。」
「由於該執行委員會將直接監察三名主要決策人員的工作,臨時醫管局深信即 使暫時不委出一名行政事務總員驚人,管理上也不聽出現任何嚴重問題。」
發言人語說:「醫院管理局將在成立後兩年内檢討這個管理架構,以便盡快過 滾至以一個總負責人為首的管理制度·」
「届時,醫院管理局的管理改革應已落蜜,執行委員會退居次位的參與亦應可 較前淡出,同時也是委出行政總負責人的適當時候。」
十八
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