附
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八八至八九年度薪酬趨勢調查結果 薪酬趨勢調査委員會今會議表接納
接果
薪酬趨勢調查委員會今日(星期五)舉行會議,考慮一九八八至八九年度薪酬 趨勢調查的結果,審議由公務員薪俸及服務條件常務委員會委員蘇國滎出任主席·
是次調查由薪酬研究調查組負責進行,對五十三間選定的私營機構在一九八八 年二月一日至一九八九年一月三十一日期間的薪酬趨勢加以衡量,
一九八八至八九年度的薪酬趨勢調查與以往有所不同,因為往年的調查只計算 與生活費用、公司業績以及薪酬市值一般變動有關的加薪,而今年的調查除了考 慮上述因素外,還把級内遞增額和勞續獎賞列入計算。
委員會已接納調查的結果,有關結果顯示參與調查機構的平均加薪率如下:
月薪低於五千七百元的僱員:
百分之十六點學四;
月薪在五千七百元至一萬七千九百九十九元之間的僱員: 百分之十六點零t; 月薪在一萬八千元至三萬五千八百九十元之間的僱員: 百分之十四點六 •
委員曹發言人強調,上述數字僅屬有關私營機構一次薪酬趨勢調查的結果,至 於公務員的薪金调整幅度,則須由政府在適當時候與三個公務員評議會磋商,另 行決定,
薪酬趨勢調查委員會的成員包括公務員薪俸及服務條件常務委員會、紀律人員 薪俸及服務條件常務委員、政府堂局、警察評融業、高級公務員評議員方及 第一標準薪級公務員評議會員方的代表,
編輯注意:下稿已於昨日由新聞發布機發出
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