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財務委員帝已開始考慮行政安排備忘錄,該備忘錄將列出醫院管理局與政府之 間的詳細關係。

鍾士元爵士間釋說:「需要仔細研究的項目是補助的原則、醫管局收入的處理 方法,在提供新服務或已改善的服務上的財政負醛,及政府員工轉為醫管局職員 的問題。」

由錘士元爵士出任主席的員工委員會已決定聘請一間在薪酬和福利方面且專業 知識的國際顧問公司,向醫管局推薦一套醫管局员工的新待遇和服務條件·常局 即將簽署這份合約·這套服務條件是劃一的,經政府同意後提供予現時的公務 員和補助醫院相類職級的員工,

顱間公司預期在四月展開工作並在本年九月完成報告。他們將計算政府醫院現 時聘請公務員的全部費用,並提出一套較有彈性和對員工較吸引的新僱用條件, 而在政府方面則花費相若·員工事宜委員會轄下的多個工作小組現正研究額外福 利和其他僱用條件的各項細則·鍾士元爵士說:「增選至工作小組的前緣工作人 員的意見最具啟發性也很珍貴,這些意見將轉交顧問公司參考。」

「醫院管理委員會曾研究公立醫院内一個典型工作單位的架構,旨在提出多個 有助促進公立醫院的管理和運作效率的模式·委員會的結論認為應糾正現時在組 維結構上,醫務管理人員缺乏管理醫院的有效權力的不足之處。」

研究政府和補助醫院一體化事宜的委員畬已差不多完成對補助醫院董事局的第 一輪諮詢·委員瀋隨即展開緊密的工作程序·鍾士元爵士表示:「經過這一輪的 諮詢,醫管局得知補助醫院對政府和補助機構服務一體化的程序十分關注。」

立法委員像已初步研究將醫管局立法成為公司的有關法例大綱,待其他委員畬 作出某些重要決定後,便可展開更詳細的草擬工作,

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討論期間,該委員會同意有需要拓展公立醫院制度的計劃和發展功能,並應更 加墉重設立及檢討有關病 T 不断提高醫療服務水準,及主動提出新

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此外,亦應成立社區參與的渠道,使總部和地區性委員會能源納各公立和個別 愛院的成員,以促進接受和提供公共醫療服務的人士之間的溝通。