+
勞工處加强推廣勞資關係 聖促進本港社會繁榮安定
勞工處將聯向各僱主協會和工會,舉辦更多全港性及地區性的勞資關係推廣活
勞工處處長夏文德在今日(星期四)舉行的勞資關係新春聯歡茶會上致辭時作 以上表示·茶金由勞工處勞資開係科與勞工顧問委員會轄下的勞資關係促進專委 員會聯合舉辦·
夏文德又指出,勞資關係科今年將增加人手,以加强地區性的推廣及訓練活動·
他說:「我們將舉辦更多現時甚受歡迎的地區性研討會及訓練課程」
陳文德亦呼籲各界人士繼續協力保持現時的良好勞資關係,從而促進本港的經 濟公衆及社會安定
他在回顧去年勞資關係的各項重要發展時指出,由政府、僱主、僱員等三方面 携手合辦的「勞資關係推廣八八」,是年内悉重大的成就,獲得各僱主協、工 聯會及其他機構在各方面的大力支持和贊助,
他又說:「有關方面現正計劃在一九九〇年舉辦同類型的大型推廣活動·」
夏文德又表示,去年有多項勞工法例獲得通過,其中最重要的要算是改苦長期 服務金計劃和成立職業安全健康促進局兩項,
他說:「今年擬修訂的法例亦十分廣泛,包括取消現時體力勞動和非體力勞動 僱員的界限,和擴大僱傭條例以保障每周工作不少於十八小時的部分時間僱員,
「其他項目計有設立工傷賠償援助計劃,擴大破產欠薪保障基金之適用範圍、 修訂工廠暨工業經營條例等,
此外,「勞資關係推廣八八」籌備委員畬主席陳瑞球亦於今日的新春茶上致
陳瑞球認為「勞資關係推廣八八」在推動勞資關係發展方面是一項崭新的嘗試。
他說:「這項活動已成功地使勞資雙方加強溝通對話,這雖然只是個開始,但 已為發展和諧勞資關係的工作開闢了新路向·」
No comments yet.
Private notes are available after approval.