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勞工處特別視察組 保障工權成績斐然

勞工處去年七月成立的特別視察組,在監察僱主切實遵守僱傭條例方面,取得 了驕人的成績。

該小組共有七名勞工督察,其主要工作在確保僱員能享有僱傭條例賦予的法定

該組督察迄今共巡視了一千五百多個工業及非工業經營場所,其中包括一午間 時裝店及四百間食肆。

在巡視期間,勞工督察共發現約四十名僱主觸犯儼傭條例的規定,其中大部分 涉及没有給予僱員法定假期、分娩假期,拒絕支付或支付不足之假日津貼及疾病 津貼等

視察組亦接獲僱員作出的四十一宗投訴,指僱主觸犯了僱傭條例的規定,結果 該組對違例僱主共發出了五十四宗警告及四宗票控,

勞工處發重人指出,該處督察倘發現任何工作場所有不當之處,即會勸告有關 僱主作出必要的改善,

他又重申,屢犯不改的違例者會被檢控,一經定罪,最高罰款為二萬元,

他說:「特别視&組將由二月起,巡視本港各區的製衣廠,我們希望透過連續 不斷的巡視,能使僱主更切蜜遵守保傭條例的規定,使工人直接得益,」

市民如對僱傭條例有任何問題,可向勞工處勞資關係科各分區辦事處查詢·

工商機構電腦記錄

可供私人機構使用

政府統計處備有一份詳盡及最新的工商服務機構電腦記錄,記載本港約三十五 萬間機構的資料,該等資料主要是作為該處調查商米機構的抽樣根據,而許多其 他政府部門亦使用這份記錄作為宣傳、調查及研究工作的用途,

私人機構亦可使用這份記錄,查閱有關機構的無須保密的資料,作為市場研究 統計調查、商業及商品宣傳等用途,

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