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完
法
痴
可獲優先考慮,
勞處開辦連串課程 改善勞資員工關係
勞工處將於今年上半年度,開辦連串有關勞資關係及員工關係管理的証書課程 目的在進一步促進和諧的勞資關係
該處發言人今日一星期一)表示,由本月至四月中,將會陸續開辦六項督導階 陶員工關係管理 课程
他說:「上述課程之對象為中、初級管理人士、專職人事管理人員、工會及商 會職員、以及中小型機構的僱主。」
「課程内容齏重提供人事管理及人際關係知識,以及促進督導效益的技巧和制 度,從而使員工上下合作,達致勞資和諧·」
此外,該處亦將於三月至七月期間,開辦另十二項勞資關係課程,供僱主、管 理階層職員、工會職員及一般僱員修讀·
課程設計旨在使學員對勞工法例之内容有更深認識,並提供改蕾管理技巧之方
課程内容包括香港的勞資關係,勞資糾紛的調解及預防,勞資審裁處的工作、 勞資溝通、如何處理員工投訴和紀律程序,以及如何編寫僱傭契約和僱員手册·
另外,妻程範圍亦涉及僱傭條例、僱員賠償條例、香港以外地區僱傭契約條例 婦女及青年(工業)規例和僱用兒童規例
所有課程均以粵語講授,凡修畢全部課程者可獲勞工處頒發証書·
取錄原則以報名先後為準,至於選修勞資關係課程而又獲公司或工會贊助者,
勞資關係及員工關係管理課程之收费分别為二百二十元及一百四十元,
有意選修上述課程者,可到港島中區統一碼頭逋三十八號海港政府大樓十二字
樓勞資關係推展組,索取報名表格及有關課程資料。
如有任何查詢,請撥電話五——八五二五一
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