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一九八八年公務員精釀加幅調整
政府發言人今日(星期二)説政府已接納獨立的公務員薪酬調查委員會的建融
·調整一九八八年公務員薪酬加幅,由本年四月一日開始生效·
調查委員書在中期報告中,建議根據下列修訂的薪酬趨勢指標,重新計算一九 八八年薪酬調整:
高際頤級別
百分之九點五六
中腰薪酬級別
百分之九點九三
低薪酬級别
百分之九點六二
高薪酬級別包括月薪一萬六千至三萬元的公務員,中薪酬級別師月薪五千 至一萬五千九百九十九元,而低廠薪酬級别是指月薪不超過五千元的公務員,
政府發言人說當局向立法局財務委員會要求批准撥款,調整八八年四月一日 起生效的薪酬加幅·
道次调整公務員及政府資助機構人員的薪酬加幅,在一九八八至八九財政年度 所幂款項是五億二千三百三十萬元,其中三億一千四百萬元是用於公務員方面的 調整·
政府並決定將調查委員常就薪酬趨勢調查方法所作的初步結渝及建融交予酬 趨勢調查委員會研究,以及盡可能在一九八八/八九年度薪酬超勢調查中顧及适 些結線及建議,
調查委員會是於一九八八年八月根據政府和三個代表方的僱員職工會在一九 六八年所訂的協議條文發出,負責研究政府與高級公務員評議會職方代表就一九 八八年薪酬調整及有關事宜的争,
調查委員榔第二階段的工作是關乎一九八六年非首長級公務員薪酬水平調查的 方法及結束,這階段的工作將於一九八九年一月展開。
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