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手袋辣極須訓練優良技術人才
根搪職業訓練局今日(星期二)發表的人力調查報告顯示,由於手袋業必須 高檔發展及提高生產力以繼續生存及維持競爭能力,良好的人力訓練對該行業的發 麗至為重要,
報告指出,在鄰近國家的强大競争壓力下,本港的手袋製造商已從生產低價產 品轉而生產中價及高價產品
為迎合買家對高質素產品的需求及密切留意最新的潮流及設計,手袋製造業必 須為僱蟲,特别是技工程度人士,提供良好的訓練,
「手袋米-九八七年人力調查報告」指出,現時大部分受僱於中小型手袋廠的 技術員及技工,均是在跟隨資深員工一起工作,坐留到一技之長及取得足夠經驗後 ,從操作工級盛升的
調查報告強調,這些自學的員工應學習更多有關手袋製造的先進科技,以應付 該業的最新發展·
是項由職業訓練局製衣業訓練委員會於去年九月進行的調查顯示,手搭業分别 僱有六千四百名員工及八名受訓者。
根據調查所得,委員會估計未來數年該米的
保持穩定,
是項調查亦顯示,兼内共有空缺六百二十個,佔全業僱員總數百分之十,這現 象主要是由於招聘僱員時遇到困難及僱主不重視員工提供適當訓練·
委員會因此促請僱主舉辦有系統的訓練,藉以提高員工的技術水平和吸引其他 人士加入該行列,據估計,該業每年至少要訓練一名技師、十名技術員、二十名技 工及九十名操作工,
詳細刊載調查内容及各項數字的「手袋業一九八七年人力調查報告」,現於政 府刊物銷售處發售,每年售價十二元正,
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