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公務員薪酬委會財權範圍

政府發言人表示,高級公務員評議會僱方及職方代表在今日(七月五日)的 洪上就負責研究一九八八年公務員酬調整爭議而成立的獨立調查委員會的職權 範圍,達成協議。

權會

雙方同意,調查委員會的職權範圍應為:

亚里

考慮及政府對公務員薪酬及附帶福利的既定政策,即是政府付出的薪酬及附带 福利應大致上與私營機構的好僱主所付出的可資比較並顧及下列各點;

(一)為了能提供有效率的服務-政府需要吸引及保留那些有才幹的公務員;

(二)有需要維持公務員的士氣;

(三)公務屑與私營機構僱員在薪酬福利,僱用及工作條件方面的差距i

(四)公務員有需要分擔經濟轉變帶來的影響;及

(五)政府一般的財政狀況,

調查委員會須:

{})就一九八七八八年薪酬趨勢調查使用的方法及調查結果的釋加以檢討;

(二)根據上述檢討結果,對一九八八年薪酬調整加以檢討及提出建議i

(三)檢討一九八六年薪酬水平調查採用的方法及結果,及對於應否以此方法 及結果作為調整公務員薪酬的根據,提出意見,

調查委員會須就上述事項提出建議,

政府發雷人稱:現已著手委任調查委員會的主席及兩位委員,預料委員會在短 期内將開始工作,

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