公務員兩薪級表合併 乃是一項長期的目標
布政司霍德爵士今日(星期三)在立法局會上表示,將現時兩個公務骨幹級 表完全合併乃是一項長期的目標,
霍德爵士以書面回答還甜宗港丹詢問時說,政府於一九八零年接納公務寳薪俸 及服務條件常務委員會的建議,決定逐步縮小第一標準薪級與總薪級人員之間的 差距
總薪級表是以教育資歷為進入各有關系的主要決定因素,而第一標準薪級表 目包括工人和技工兩個联系,其入駹條件為需具有操作技能而非教育資溼·
霍德爵士表示,在一九七一年之前,公務員联系是按十個標準薪級表(即第一 至第十標準薪級表 ) 支薪,視其入联资溼和財業性耻類而定·在一九七一年薪俸 調查委員會成立後,第二至第十標準薪級表由這個綜合的總薪級表所取代,
他說,自一九八零年起,第一標準薪級人員的薪俸和
服
務
件得到重大改善+
其中最近的改善,包括由一九八七年七月一日起實施的改良長俸措施-把第一 標準薪級人員與總薪級的可享長借人員之間的距雌拉近,及從一九八八年三月起 實施的增加薪金和減少工作時數措施,以反映出一九八六年薪酬水平調查的結果,
省局研究老人康樂中心營辦方式
衛生福利司湛保庶今 ( 星期三 ) 日在立法局會議上表示,社會福利署現正研究 老人康樂中心的營辦方式,以期在提供老人服務時,採取更具彈性的做法,以應付 更多老人的需要·
湛氏以書面回答 王荔噍議員的問題時說,現行的規劃比例,將根據這次研究 的結果加以檢討+
出局現時設立老人康樂中心的規劃比例,是全港人口中再三萬人便設立一間中
湛氏說:「這是一個概括性的準則,例如在下述情況便會採用:為新建公共塭 邨策劃老人服務和預留設置老人康樂中心的地方,而這些新公共屋邨的人口結構- 在居民正式遷入之前是並不明頭的。」
完
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