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一九八七年六月與一九八六年六月比較,製造業/電力,氣體及蒸汽牶的雷質 薪金指數 (印) 增加百分之零點九:建築、土木工程及有關之行業則下降百分之 一點八:批發/零售及進出口貿易增加百分之五點四;軍輸、儲存及通訊漸下 降百分之三點六;而金融及保铵半則增加百分之三點三,
同一期間,製造業/電力、氣體及汽峯的實質薪金指數(L)增百分之六點 八;建築、土木工程及有關之行兼增加百分之四點七;批發/零售及進出口貿易 增加百分之七點六,運輸、儲存及通訊則增加百分之二點九:而金融及保 增加百分之六點七 ·
一九八六年六月至一九八七年六月期間,大型公司的實質金指數(中)增加 百分之二點二,但中型公司則增加百分之一,至於實質金指數{2},大型公 司中型公司排分别增加百分之六題及百分之六,
一九八七年六月,以公司大小規模分析的主要經濟行峯的實質薪金指數一】 及雷所带金指波(乙)列於附表三及甜志四内·
統計包括率甲級及專淅醒品 - 網柰酚境其中百分之五十八卓有谦分紅利金的 雷格,此外,百分之三十二享有若百種有關住屋的津貼,而百分之六十九有资 柘译公積金/退休金或長,調亦發現其中百分之八十有沉陷坐有已獲保證 的年終花紅,
政府統計陸自一九八四年開始按年 金及僱員福川統計∶經理級及與華 邑一高照管理人及除外),以計經理級及專業僱員薪金率的變動情況·
由於搜集數據困難,管理階的高僱色仍未包括在統計内。至於低僱盈則 已包括在按重進行的工資、薪金及僱員福利統計内,因此亦未有包括在今次統計 之内 •
此項統計,只包括普通職業之經理級及專業階層的僱鼻,包括的雕米有製造業 電力、氣體及蒸汽業;建築、土木工程及有關之行業;批發/零售及進出口貿 運輸、貯存及通訊業與金融/保陀辣·
調查亦包括大型及中型公司所聘用的本地及海外僱學,
統計抽樣調雷了二百零二間公司,在上述五類經濟行洋内所有的大型公司均全 部選定作調亨對象,至於中型公司,則從海個經濟行業中以随意抽樣方式挑選調 查對象 ·
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