僱主僱員通力合作 儘登減少工粜意外
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勞工處副首席工廠督察總監陳達景今日 (星期五)在觀塘扶輪社晚餐例上 呼籲僱主在工廠或工地内成立有勞資雙方參與的自律性安全組織,
他說成立該等組織目的,是希望透過有關方面的合作而提供安全的工作環境 以及啓發員工的安全意識·
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他說:「要順利達到這目的 - 僱主需要有積極性行動,挑選適當員工,加以訓 練組織起來,採用有系統式處事方法,去應付各有關問題·」
陳氏說,勞工處已於今年四月特别設立了一個「安全計劃推廣組」,專賣向工 業界推廣自發性的工作安全運動·
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說:「透過這個組織的工作,希望僱主和僱員之間能夠建立共識,採取 主動,自發及自律地找出對工作安全及危害健康之處·加以矯正,並推行或改進 有關安全及健康的活動·
自「推廣組」成立以來,組員曾往六十多個較大規模的工廠及建築公司推廣安 全計劃,並協助米内二十二個安全工作委員會,全面檢討及發展安全及健康事宜 僱主並且大多贊同該組的安全建湛,
陳氏强調,如僱主能為僱員提供安全的工作環境及足夠的安全訓練-僱員亦必 須與僱主密切合作 - 採用有關的安全措施,例如遵守不准吸烟告示·穿著由僱主 供給的安全防護衣物及轉用安裝在機器的防護罩等·
他說:「如果僱主及僱員能夠認真地遵守以上各點,工業意外肯定大為減少 -勞資雙方疏忽執行有關工業安全法定畫任的機會亦會相應降低,」
最後,陳氏亦提及勞工處工廠督察科辖下的工業安全訓練中心,在今年首半年 已有七千名各行各業的工人或管理級人員參加由該中心提供的免費安全訓練課程
他再呼籲僱主利用「安全計劃推廣組」及安全訓練中心所提供的一切服務 及設施,以進一步改巒工人之工作安全及健康,
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