勞工顧閲委員會
出版工作報告籍
勞工顧問委員會第一份工作報告書,現已出版·報告的内容是記述該委員會在 一九八五及一九八六年兩年内的工作情況
勞工顧問委員會主席夏文德表示,該份報告書的出版是由僱主,僱員及政府三方 組成的勞工顧問委員會的發展過程中的重要里程碑 ·
夏文德表示:[勞工顧間委員會成立已久,歷史遠溯至一九二七年,多年以來,委 員會的功能日增,日重,在制訂勞工政策方面,扮演了極重要的角色
他續說:「透過三方面就勞工法例進行協商的方法,我們才能使香港超過二百萬 人的工作生活質素獲得改替
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目前,該委員會是由勞工處處長或勞工處副處長任當然主席,成員包括六名僱主 代表及六名僱員代表,
在一九八五年及一九八六年兩年内,勞工顧問委員會先後就至少二十項法例提 出意見,而其中值得一提的包括在僱傭條例下增設長期服務金條款,修訂僱員賠償 條例及肺塵埃沉著病【賠償條例以提高賠償率,以及制訂工廠籃工業經營【安全主 任及安全督導員1規例,以强制規定指定行業僱用安全人員等·
透過委員會,香港亦能基於三方面參與的原則,參予國際性會議,包括在一九八 五年十二月在雅加達舉行的第十届國際勞工組織亞洲區域會議,及在一九八六年 在日内瓦舉行的第七十二届國際勞工大吉·
在出席會議期間,委員可以同其他國家的代表交換意見,分享經驗,進一步獲悉 國際勞工車務的發展。
勞工顧問委員會現已按個別範疇,而設立有轉委員會,以應付日益繁重的工 事宜,並鼓勵僱主及僱員多些參與·
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