關
係任
粗何
法
定又
爲假
廿日¬
津
薪泽
資前力
星
分人
區士
辦欲
事
假若 八前恫 日僱 '日的僱
之主 至完員 前需 卅整每
或要
工日
處問
後僱 日資的
貼並他
作年動勞 包說 為假假工 括 括: 本內日處
底┐ 年 的發
薪假 的則日言 及日 第僱期人 以工 二主
·
期勞 勞所
動有
I
篇僱皚
其員力
僱 勞
主均動
工 有僱
處
將提
爲
本僱
年主
查有
詢關
有關法定假日問題
的員
期收
現資
六於
十法
之不
日定
內假
H
日
平固
均定
每
金應
支相
付等
安工
排作
另者
日則
工假
資日
,例
可向就近的勞資
定,
I
津僱
貼
在
例正
如常
個應而示
浮在其
其,
動上僱根
假述員撅
日日亦僱
期未傭
會茶 給要例
予求,
作權員 的
三享及
個有月
月道入
,假不
第八
二月
個
則日超
僱 過 假日 主徜
+
八 月二十五日是第11 個
八月二十五日
必僱萬
其將
須零
假則
而資
午工
僱該僱
支在五
日僱
工應
膳作
給主
資相
費日
負假主
日尙
付此百
該法元
予必
期等
天撥未
日定的
僱須
可於
生收
假入指
的假非
員於
定該
活入
期有定
工日體
印八月份最後一個
一萬零五百元的非
日又
假
B
No comments yet.
Private notes are available after approval.