服
可任 務他
向何 金說
區僱 之:
通內
知勞
金盡工
等速處
金其
之他如 數年果
頌穡僱
年八
六六十
直條 歲歲歲 齡
至 例 以或或
內主 之或
計僱
勞僱
資員
鲷
係训
租對
查此
詢項
長
僱主亦須以
面通知
發發
-
金員
-
放管 或或同
月同 下以以
九 時
上上
長人
期說
服:
公公時
積積有
金金頁
七日規
七為定
年限僱
格
止;員
金王
改應
其在
他
非則獲
。此可
僱長
後追
貝期長
自服期
期
員
應湏
務服
過臘
服務金之條文有疑問
A 六
-
付
供金耢
僱員可獲得之長期
卅六歲或以上但在四十歲以下
追溯之服務
卅 四 年
享
總月
計此
算外
方
有日
十薪
八或
和工長
資期
之服
法僱
日以
三務
如員
之件
下可
I I
資計
計之
分金
之之
數
算僱
可
服
務
或代
列明其應得之長期
之傾
款之
年年
款契
的數
項約
部額依
可資 向
百
如結
份應年
後初
百分百
欠東
。扣資
追步
分之分
薪後
或七
代日
除計
年質
溯以
又七之
稽之
五十
十五百
百分之一百
比例遞減
可獲之長期
金比率
應
按
年
得之數額
則以每服務一年
镇
但計
最錄
高方
額法
得爲
超每
過服
十務
個年
月可
工獲
責
之個
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