I
工人法定權益闡釋
邇接 當受他 地投指
處訴出
理方
薪有 之該他 病補說
假益:
明病
書 假 發
的日
法
況則引
。
式勞
包進工
括行處
而例 下在述
僱並
箍辦執
告理行
主無
亦悦
不定
患道
應病
貼出 之 該
規該三
定行個
業團
有體
都在
海港
薪
-
有 工
病
九發
作猷言 以食人
上業引
表群述 示生勞
金發
則此
或言 應外
補人 享 薪說
形:
式根
每人該 般津勞 年及處 僱貼工 十月
有僱
七員
日如
入位
員均
日不發 適定
之超言
享四說
有天:
份九
僱月
。互工 替
有按 法過人
助處
代法
薪照
定九表
主初
研處
。
冽
年連
及。僱
能僱
疾或根
逄遞
檢任僩
控何滦
在員
僱
病以據
交
究長
社布
假纖
津上條
僱勞
及立
訴內
員自
的
貼而例
持
傭工
港答
處
九覆
必有
有付
有僱
例
及
會關
薪錢
加之
假請
員 生如
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日替
簽有
有
關份
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工西
社歙
有
薪
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年
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中工
發累
日查
聯業
底時
+
-
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讕,
扣方
病之
及報 疾告
會職
旳工
A
查是
除能
假有
病中
四
及以
有享
證薪
津指
件
性契約爲僱主服務滿十二個月
法定假日
假均不能以
。
假千示
日五:
,百根
言人表示
凸
均法今
用假星
日
及ˇ
有 日
薪提
元撒
之僱 非傭 體條
力例
勞
年
所
假僱 等主
说: 定僱
傭
對條
+
工 有
人體
力
有
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行有
業關
享勤
及疾
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