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下( 四 )月五日
例規定十一日法定假日之一
僱員享有法
明
節法定假日
勞工處發言人今日(星期日) 提醒僱主 (星期二)清明節
+
均論所
僱星
有入有
權息體
享多力
傭期
僱傭條例規定
地僱用之家庭衕僕 不論
元之非體力勞
倘若僱員在該法定
其僱主必須支付該假日之工資。
日每相
內 日 等
體力勞動僱員包 括在本地或從外 及 月 不超 七千五百
假
不
日超
括
在
用上述法定 述法定假日。
連續爲其僱主工作三個月
不固定
工資
不包括超時工
H 工資及津貼
則假日
須
日假
+
工資 應相
假日工
可於該日
每資之
1
+
假日前二十八 日支付
日內之 之平均
•
若僱員 在法定假日工作
I
.
則僱主必
或後六十日內 給予 僱員另定 另定假日
倘欲在法定假日之
僱定
員假僱
日前
小時通知
定僱前 假員給
+
予
前僱僱
。
員另定假日
僱主如欲在法
僱員另定假日
•
常等時
門
於法定假日 前至 少四十八
工资須 於
小定,
時假則
法定假日之前
則須於該另
日後給予
倘若僱員與僱主雙方同意 同意,則法 則法定假日或另定假日之前或 後三十日內
+
任何一日均可作爲僱員之代替假日
→
迎
。
則
薪該作
任何人士如對法定假 有所詢問
逕向就近 就近之勞務關係
八〇二〇八
門 區
及港島東區
九辦
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科分 區辦事 查詢。查詢電話爲 九 龍 三八
三—二〇一六五二
九四五四 觀塘區 三
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五壹;九東逕
|
三–二〇五六
九龍南區
:
三
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荃灣區
:
+
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一八四四三 港島西區
二六八六七一
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