預及:
料工
約業
有內
五,
萬體
五力 千勞
名動
至與
今非
仍體
未力
受勞
保動 障之
之分
僱野
員正 將迅 會速 受消 惠失
押
根事乃
後 據訴因
賠訟僱
償,主
法向之
例僱疏
訴限屬 忽
該訟額可如無 法程 循意關 案序而民外。指
怱無關
韓氏指出
勞工賠償
工
所主
乃
例及徵 大將法 致某例
相類
作要而
出求引
之賠起
賠償
償。則
僱主之責任
同損規 傷定
列因
入損
廿 三
並此受
不項優
影賠工 響償人 任並或 何無死 民最者
事高遺
與工人是否有疏
表傷
內而
喪 俾失
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☆ 家百修資不換規元需僱葬僱 之分訂擔得費定增人員費員 同率勞 超用僱至照倘最因 類附工及過:主六料因高工 法表賠 三項須萬日工纇死 萬責殞七常而將亡 元期責千起致由,
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高能
韓
氏
稱
法案之其他建議爲
-
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三則
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療及殮
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。
能年元全死殘賠 按紀。殘亡廢償在 個長同廢最之額談
別者時之低最將及
情蒙,最賠高由法 況受鎧低償賠現案 以更於賠額償時所 若大就償將額之建 干損將額由則六議 月失來則九由萬之 數,謀由千八元賠 之故生一元萬
元萬增償 工現能萬增元至額 資訂力二至增十時 ,立而千四至四, 給三言八萬十萬韓 予個,百九六七氏 賠年年元千萬千表 償齡青增元八元示
組工至,
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。
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