有便展質因 時告疑工素為羅 受加地作及我氏 到重 及應們指 影 全其付要出 我在體目日進過 此公標漸行去 亦情務必提各幾 無形員需高式年
質 素
+
i
足下中實之各公
¦ 訝, 之現合樣務
異良中和理的員
好得期計之
之及到望劃工
人上廣
ΜΕ
事級大他以意 關管的說改日
保理支 : 善 善趨 及人持 居繁
人員時當民重
事的
*
此之
管實無等生這
理任可擴活是
特米 乾管米
留第 本實第
本賣
人任
建之
幹 。
米「第二
當考慮個別
議職
立位要 卽
或者
*「第三
巨
大
羅 和氏
迅認 速為
的上 效述 果
特別注
重三
事有
管關 足
項 之門
特別留意供應定鈽之管理人材。
官感
施階晉
練理 理部 此時升
展
門的蜊腰或改組建議時
有關部門辦理之員工訓練及中央訓練
I
人門
材的 措務
應
雁
某一職 !
施要職
格 員
L 外到
注
重.個
人要
專頁
管起
理
才事
-
'
人事管理之訓練
C
措施對全體公務員可以互相產生
No comments yet.
Private notes are available after approval.