勞工處長表示
資關係科工作
士多有誤解
感實
反例
際解在
經員論 驗本及
僱如但
佩彼
彭 氏
合僱
僱而主在
主在往談
裁
合發雙人
及身勞
條主指 強 作另往及 测不出 調
彼指出
出方士彭 命立及氏
之勞
眞工
今
新在
正處
出 認很
耐必資
之支勞 謂 讓方罻多
性須關
其付資
步面調僱
,具保
使備科
他工關
規資係
勞資
。
僱祟所
主高探
與的用 僱人之
員格調
雙
定以科 關 等代確
解主
工員及
應僱
凸
替會
通指
知出
解
而顯
方聲技
立然
均望
即有
對個時
貉違
他人。
信處彭 任事氏
及技
止法
契 律
係科絕不偏袒任何一方
則告員
希訴所
望工持
調人之
「此舉並非調解而是
,達聞人
並成界事
且協有管
運議時理
作處
用長
的彭
錯機
用
政
誤士 希研
望究 見今
府又會 權有解會
解日
糾
力時員議
及希能
正
耻
解須錯
香
員接誤
予納見 以僱解
港
所
約的
G
有巧
, #
或件
支主時
持提
7 出影
並之氏
且稱
好、
違,
命件:
沒有之強制性忡
行望像上 政調玩發 措解魔表 施員術談 以向 話
支雙樣時 持方,謂 此當使:
士 對
勞
等事勞社
命人資會
資糾紛調解
脊
No comments yet.
Private notes are available after approval.