日中之一
六月五日端午節
為劳工法定假期
劳工处处長徐永祥今日提醒各僱主講: 下月五 日星朝二端午節名工業工人按照工業上傳(給工 假日及疾病津貼)條例所规定得享有六何法定假
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外情形外,所有受倍於工業 事体力劳動之工人,淪於梅月
工業紅而從
to
主
假期:至於受
於工業程营而
日
月不超过七百元者,亦有同樣权利,
動之員工,其
人必须在六月五日之前十二個月期间内,最少 曾 工作「百八十日,凡在該9之前二十八期间内, 最曽替其作主工作二十日,如有资格有該有所 假日,凡未能符合格之工人,主亦必須給 議等工人
工人並含法定之权利以享有該假日工资
僱主可給工人另外-日假日以代替六月五日 惟彼等必须於法定假日後之六十日期间,給予工 人語易定假日,彼等並須於假日前田十八 小時 假日三通告贴出
凡信主每年給予工人起大日有薪假日者,您 這該條例之規定,但在得工人同意後,作主
定以有新假日中之_b5代替六月五日之法定假
將
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