之則疾時 工其病,至 作假津所於 期日貼能假
誕往起期九五
間去率賺日 資則取工 > 之以之資 所数半数
工可之年 人領疾內該 患取病積法 即該按掌五經氏有 病其津有案 六照有年營並不在案, 少患貼不亦
内五無二 日,一得五業餘 積百論號勞
有无是法
薪府 假
賺額
额数
得
之於算
平傕
均員
又
日在
在如作
薪該
假
但過時工作之工
額,須等於僱員
]
過七日耆
首三日之
其
七期
病。超增 期同过加
天該一以之申 - 有催天耒婦明 月薪傭休、女
过有廠時
超便工,徐 过
今 期日普
及
艹權工
工艺
假條息已及除
作
出動
法
政
普府
假議
亦十 三規四
日日例日
代係
日定日
予月而
冬以享其廠已
工
日前二十八日
十六
日有資倘 前每則在 二日不假
貼津患 祗貼病年使
四内
利益
1
指有他暨
定四工
工工
春天
天人
青年,已分别於
利
案讀並出病訂
期修
祇的
假法
疾日
要目
目光
賄有
病有薪
津薪金
九三
例
7
益
休亦經 一假
貼假
貼假每在年
但息自營九日
期月於傕
不計 同在工
日工作
前日積
或 有 規以十權 起定上二在 計如者且两
現日一規五外
九例八
不使傭
已 指 定如口每及催 元以年星一於
及超本
七,年受
在过港
階
两一催
年千
員,
No comments yet.
Private notes are available after approval.