「另一個為特殊學校舉辦的作坊亦有約一百四十人參與。」

謝錦城在回答教委會委員的提問時表示,參加者的反應令人鼓舞。認為 工作坊「好」和「很好」的超過百分之八十五;而認為簡介會和個案研討「有 用」和「很有用」的超過百分之九十二。

他表示,參加者認為工作坊可以給予他們在這方面的基本知識和評核教 師薪金的一些基本技巧。

他說:「在四百多間中小學中,大部分會出席工作坊的學校在聘用教師 時,均嘗試使用載於指引的表格來群核教師的薪金。」

事實上,這些學校不但能準確評核教師的薪金,並且展示他們在這方 面的能力。」

謝錦城告訴各委員教育署會繼續舉辦同類型的工作坊,為學校提供指引 和支援。

他說,較早前教育署會表示,由分區辦事處職員和特殊學校行政組的督 學為學校負責核教師薪金的工作在原則上是說不過去的,而在運作方面也 是不合理的。

他說:「既然校方身為僱主,應該他們的職員評核薪金,只要有適當 的指引和支援,學校應有能力為他們的員工評核薪金。」

他認為分區辦事處職員和特殊學校行政組的修學應專注於提高他們的工 作效能,如處理行政和推行各種新措施,以提供良好的教育服務。

保險經紀逃稅被判即時入獄

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一名三十九歲的保險經紀,於今年五月二十七日被裁定八項逃稅罪名成 立,今日(星期一)在灣仔地方法院被判每項罪名入獄三個月,同期執行 另外每項控罪判罰款一萬元及另被判處相等於逃繳稅款三倍的罰款八十四萬 元,即總共罰款九十二萬元。罰款須於六個月之內繳交,若未能於指定限期 內繳付則會加判入獄六個月。

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