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財政司:我相信我不方便在此說什麼或做什麼,但亦不是我負責做調查,我相信 關於調查方面,香港政府有特別組織,有特別機關做這些事。多謝。
完
津貼福利機構新方案洗德勤澄清多項誤解
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社會福利署本(一九九六/九七)財政年度撥款近四十億元,資助非政府福 利機構營辦二千四百八十八個服務單位。
社署署長冼德勤今日(星期四)在出席港京扶輪社午餐例會指出,為改善現 行津貼制度,使社署與非政府機構為市民提供更有效,並著重服務成果的社會福 利服務,社署委聘顧問公司,進行研究。
他說,顧問公司已先後發表兩個階段的檢討報告,並與社署及非政府機構舉 行多個工作坊、研討會和簡布會。
社署又向受資助機構負責人發出問卷,徵詢他們對各項建議的意見,並請他 們反映員工、執委會及高層管理人員的意見。
洗德勤表示,從初步回應來看,社會福利界原則上普遍支持提出一系列措施 去加強社署評估非政府機構提供服務的質和量的工作,不過他們亦關注到在實施 和監察服務表現標準方面,需要額外人手和技術支援。
他對近期在福利界對單位資助撥款方案出現的以下誤解,作出澄清:
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「以改善服務為名削減津貼撥款,以致不足以維持與公務員薪酬掛鈎」 洗德勤強調,今次檢討並不是要削減開支,而是維持政府整體開支不變,並 繼續每年因應通脹調整撥款額,彌補機構增加的成本開支。職員薪酬的津貼額亦 會根據公務員每年的加薪幅度調整。
(二) 「單位資助撥款方案的平均資助方法,使社會福利服務遭受削減,對市 民造成損害」 社署絕對無意削減現有服務,該方案的目標之一,是給予機構 主管更大的自決權,讓他們靈活調撥資源,新制度側重於實際提供服務的質和 量,絕對不會對市民或服務使用者造成損害。
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「單位資助撥款方案會合社會福利服務商業化」---洗德勤指出,新制 度下,所受資助服務仍然會是非牟利的,目的是讓非政府機構更有效運用資源。
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