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* 面試時,應留意所提供的職位資料是否與事實相符;
* 避免接受可能涉及不道德行為或進法的工作;
* 應小心簽署任何合約;
* 僱主要求現金擔保,或支付現金訓練用途或購買貨物時,應審慎考慮;
* 如有疑問或困難,應立即諮詢父母、升學就業輔導教師或有關機構。
陳文良說,勞工處已印製一款新海報,提醒市民,特別是學生,注意職業陷 阱。
首個專為暑期工求職者而設的暑期招募站,將於六月七日在沙田大會堂舉 行。
勞工處在二月舉行的第五屆教育及職業博覽中舉辦展覽,加強公眾對職業陷 阱的關注。勞工處亦透過中學及青年團體派發有關職業陷阱的小冊子予學生,而 所有本港就業輔導組的辦事處亦有展出職業陷阱的資料。
提及暑期求職者應注意的勞工法例時,高級勞工事務主任(勞資關係推展) 黎陳興說,勞工處已爲這類求職者印製了小冊子,介紹有關的勞工法例。
小冊子列明僱用兒童規例對受僱年齡、工作時間及工作類別的限制。
小冊子亦介紹了婦女及青年(工業)規例對十五至十八歲人士在工業場所工 作的各項規定,
該刊物同時亦介紹僱傭關係及合約的重要事項,包括終止合約、假期、休息 日、病假及發薪等。
黎陳興說:「我們在小冊子的內文加鍤漫畫,務求吸引更多年求職者案閱。」
勞處已透過教育署分發了約三萬本小冊子予中學生,而另有一萬二千本小 冊子,已在第五屆教育及職業博覽舉辦派發。
城市大學及浸會大學本月將舉辦展覽,且時亦會派發上述小冊子。此外,钟 期工招募站舉行當日亦會派發小冊子。
黎陳興補-
說:「市民亦可前往各勞資關係組辦事處及本港就業輔導組辦事 處索取小冊子。」