完
人数;及
李家祥指出,此項草案旨在有效地規定安老院提供更多及更具資格之保健員, 以提高其服務水準達可接受程度·
委員認為註冊護士人手已經非常短缺,故不能滿足此項要求·
李家祥說:「因此有急切需要去改髻此駹系之薪酬,以便更容易招聘及吸引更 多人士加入此行業,」
J
「委員認為此乃改禁保健員臨時短缺之有效方法,我們認為長遠來說,此項 位應由受訓導士擔任·
他說,在一九八九年已開始為保健員提供訓練,但受訓人士数目仍屬偏低·
李家祥說:「目前有資格註冊之保健員有二百人,但当安老院條例通過後,私 營安老院急需額外九百名保健邑,俾使它們能符合注册要求,」
福諮會亦同意社會工作訓練及人力策劃諮詢委員會對社會福利人力策劃系統六 統報告書之意見,這些意見是針對一九九四/九五年至一九九七/九八年合資格 社工的供應。
李家祥說:「他們提出在可預見之將來有學位之社工畢業生畬供過於求,而文 憑學位之社工則繼續短缺·」
他說,委員通過社工作訓練及人力策劃諮詢委員會為增加文憑社工而作出之
要求增加撥款作出臨時應急計劃,以達到在一九九五/九六年及一九九六/ 九七年額外增加一百名文憑坐位;
尋求在嶺南坐院增設社工學系之可能性;
示在香港樹仁學院利用額外買位計劃,增加其社工文憑學科之就讀學生
石慮可否招募台灣之社工學位畢業生出任社工助理之位。
李家祥說:「委員者感受訓社工是否應該被一視同仁,而不須以學位或文憑畢
業生以作區分,雖然可能有財政負擔,但長遠來看,是應該認真考慮。」